Nuestra misión es "Crear equipos de alto rendimiento que entreguen soluciones tecnológicas con excelencia y simplicidad".

Sobre T2S

T2S ha sido un pilar en el desarrollo de sistemas personalizados desde 2003. Con un fuerte ADN académico desde nuestros inicios, nos esforzamos por captar los mejores talentos y crear equipos de alto rendimiento.

Nuestra cultura promueve la comunicación abierta y colaborativa, lo que estimula la creatividad y la innovación. Utilizamos metodologías ágiles y el pensamiento de diseño para estructurar nuestros procesos, alineándonos con nuestra misión de entregar soluciones tecnológicas con excelencia y simplicidad. ¿El resultado? Un equipo que entrega el 100% de los proyectos, sin importar cuán desafiantes puedan ser.

Ven y descubre cómo podemos resolver tus desafíos tecnológicos.

Liderazgo

En T2S, el liderazgo no se trata solo de gestión; se trata de inspiración, innovación y educación. Los socios Ricardo y Rodrigo aportan una combinación única de experiencia empresarial y académica, sirviendo no solo como pilares de la empresa, sino también como profesores universitarios. Esta fusión de mundos permite que T2S sea una incubadora de ideas frescas y soluciones prácticas.

Como empresarios, nuestros socios tienen la visión y la audacia para abordar desafíos complejos, siempre buscando formas de innovar y crecer. Comprenden las sutilezas del mercado y siempre están un paso adelante, anticipando necesidades y creando soluciones.

Como profesores universitarios, están comprometidos en difundir conocimiento y nutrir a la próxima generación de talento tecnológico. Esta pasión por la educación impregna toda la organización, creando un entorno donde el aprendizaje continuo no solo es alentado, sino celebrado.

Esta rara combinación de emprendimiento y academia crea una cultura dinámica que atrae talento, estimula la innovación y ofrece resultados excepcionales para nuestros clientes.

Equipo

La fuerza impulsora detrás de cada proyecto exitoso, solución innovadora y cliente satisfecho es nuestro equipo. En T2S, creemos que las personas talentosas, cuando se alinean con los valores y principios correctos, pueden lograr hazañas extraordinarias.

Nuestros valores de formación cualificada, cooperación, compromiso con responsabilidad, ética, y excelencia con agilidad y simplicidad no son solo palabras en una pared. Son el ADN de nuestra cultura, influyendo en cada decisión, interacción y entrega.

Lo mismo ocurre con nuestros principios, que van desde adaptar el software a los procesos hasta fomentar un entorno de trabajo divertido y amigable. Estos principios nos ayudan a mantener el enfoque en lo que es verdaderamente vital: crear valor para nuestros clientes y para nosotros mismos.

Guiados por estos valores y principios, los miembros de nuestro equipo se convierten en algo más que empleados; se convierten en embajadores de la marca de T2S. Se les anima a comunicarse abiertamente, abrazar los cambios como oportunidades y priorizar la calidad en cada paso.

El resultado es un equipo que no solo cumple con las expectativas, sino que las supera, entregando de manera constante soluciones tecnológicas de primer nivel, independientemente de los desafíos que surjan.

En resumen, nuestro equipo es el corazón de T2S, y es a través de la alineación con nuestros valores y principios que continuamos marcando el estándar de excelencia en nuestro sector.

Nuestros Valores

Formación con Cualificación

Entendemos que la educación es vital. Establecemos un plan de carrera para los miembros de nuestro equipo que prioriza tanto la educación universitaria como el aprendizaje continuo. Al mismo tiempo, tenemos un mecanismo para fomentar el autoaprendizaje con el fin de elevar el nivel y mejorar las calificaciones técnicas y profesionales. También promovemos la interacción con instituciones educativas, ofreciendo horarios flexibles para que nuestros miembros del equipo puedan impartir clases o participar en proyectos académicos.

Vemos esta práctica como una excelente oportunidad para acercarnos al talento emergente, y sabemos que compartir conocimientos aporta múltiples beneficios, no solo a los profesionales, sino también a la empresa.

Ética

Solo con honestidad y transparencia se puede establecer una relación de confianza, que es fundamental para una comunicación precisa, enriquecedora y colaborativa. La ética desempeña un papel fundamental en este proceso, y lo garantizamos a través de un manual de conducta interna que aborda actitudes y comportamientos que consideramos vitales en las relaciones profesionales.

Cooperación

La colaboración es fundamental en la gestión del conocimiento y constituye la base de la excelencia en equipos multidisciplinarios. Buscamos la cooperación utilizando algunas de las herramientas más modernas del mercado, complementadas con herramientas que desarrollamos internamente. A través de estas herramientas, fomentamos la colaboración al tiempo que documentamos todo lo que es importante.

Excelencia con Agilidad y Simplicidad

Creemos que las soluciones más simples son más eficientes y efectivas, pero requieren mucho más esfuerzo. Conscientes de que el mercado demanda agilidad, buscamos estructurar nuestros procesos de desarrollo en fases cortas e iterativas, permitiendo etapas de optimización continua para los artefactos.

Compromiso con Responsabilidad

Creemos que el compromiso, en términos del éxito de un proyecto, es aún más importante que los procesos o la metodología. Aseguramos el compromiso con los plazos mediante el uso de indicadores de productividad y con la calidad utilizando un departamento independiente para llevar a cabo controles de cumplimiento y aprobar previamente las tareas antes de ser entregadas a los usuarios.

Nuestros Principios

1. El software debe adaptarse a la empresa, no al revés.

2. Siempre debemos priorizar la experiencia del usuario.

3. Los requisitos cambian, y son oportunidades de mejora.

4. El compromiso es importante, pero los fundamentos técnicos aún más.

5. Cuanto más conocimiento compartimos, más conocimiento obtenemos.

6. Haz amigos, no compañeros. Diviértete, no trabajes.

7. La calidad no es un accidente, sino el resultado de un esfuerzo inteligente. Se trata más de 'lo suficientemente bueno' que de 'correcto o incorrecto'.